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纪委书记定期报告工作制度
发布时间 2012-12-13

          为更好地履行纪委书记工作职责,进一步发挥纪检工作“教育、监督、保护、惩处”职能,扎实推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,特制定纪委书记工作报告制度。

         一、报告内容

(一)单位党风廉政建设工作开展情况

           1、贯彻党风廉政建设责任制,具体责任目标的落实措施、实施效果情况;

           2、坚持“三重一大”决策程序,遵守领导人员廉洁从业规定,执行廉洁自律制度情况。

           3、构建惩治和预防腐败体系,强化制度执行力度、抓效能监察、推行厂务公开等完善内部管理情况。

           4、抓纪委班子和纪检监察干部的思想、作风、业务建设,按照“四化”要求抓纪检监察干部队伍建设情况。

           5、其他需要报告的情况。

        (二)本人履行纪委书记职责情况

         1、领导、组织纪检监察部门落实同级党委和上级纪委的有关指示、决议、工作部署及交办任务情况。

         2、决定并主持召开同级纪委全委会、纪检监察工作会和纪委办公会等会议,督促、检查各项工作情况。

         3、组织、协调来信来访、查办案件、效能监察和监督、教育、调研等工作。指导二级单位的纪检监察工作。

        4、组织查处处级干部的违纪案件,严格掌握政策,保证党纪条规处分的落实情况。

      (三)工作中遇到和面临的难点问题

1、群众反映强烈的热点、难点及倾向性、苗头性问题;
2、重大事项、突发事件及紧急情况;

二、报告时间和形式
(一)报告时间

        一般事项原则上每季报告一次;重大事项、突发事件及紧急情况等特别重要的事宜及时报告。

             (二)报告形式

          采取口头汇报、书面报告或集中汇报形式,以口头汇报为主。

        1、口头汇报。根据实际需要,可随时用电话或当面向上级纪检监察组织或主管领导汇报。

        2、书面报告。凡需要书面报告的事项,都要以书面的形式报告。

        3、集中汇报。根据工作需要,对共性问题可以采取分片集中的方式,专题听取汇报。

        三、工作要求

        1、提高认识。各单位要把推行纪委书记工作报告制度作为推进反腐倡廉工作的一项重要措施,摆上重要议事日程,落实责任,抓好落实,确保制度落到实处。

        2、实事求是。各单位纪委书记要认真履职,扎扎实实做好工作。同时,要认真总结、充分准备,按时向上级纪委报告工作,报告要既不夸大成绩,也不隐瞒问题,确保内容真实可信。

        3、促进工作。各单位要以实施纪委书记工作报告制度为契机,狠抓工作落实,注重工作实效,求真务实,开拓创新,扎实推进企业党风廉政建设和反腐败工作有效开展。

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