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七十三处多途径抓好干部廉洁教育
发布时间 2018-05-11

 

为增强广大干部员工廉洁自律意识,自觉筑牢拒腐防变的思想防线,七十三处采取多项措施多种方式,不断强化廉洁自律意识教育,注重提升教育效果,让广大党员干部始终做到警钟长鸣。

一是案例教育警人心。该处纪委坚持每月向副科级以上干部推荐警示文章2篇、组织干部集中观看警示教育片1次,通过整理“近年来发生在建筑施工领域”的贪腐案件,对发生在我们身边的典型案件进行剖析,用发生在身边的事教育警示身边的人。

二是廉洁谈话醒人心。坚持对新提拔的副科级以上干部进行廉洁谈话,紧扣思想、工作、作风实际,多谈不足和意见,并做好谈话的记录和签字背书。同时,在日常通过运用谈话交流、集体研讨、手机短信提醒等方式,对出现的苗头性、倾向性问题进行事前提醒、事后跟踪,确保党员干部始终保持思想作风纯洁,保持正气和锐气,紧绷廉洁弦。

三是创新宣教入人心。该处建立了“廉政工作微信群”,定期发布廉洁宣教内容,目前已实现了副科级以上干部全覆盖,下一步要覆盖到基层组织党风廉政监督员、纪检监察联络员,不断扩大“廉政工作微信群”的影响力,营造廉洁从业良好氛围。同时还通过形式多样的廉洁教育载体,如观看廉政教育专题片、廉教下基层、设置廉政橱窗、开展廉洁漫画展等,宣传廉洁文化理念,使廉洁意识扎根人心。(沈宁 桂永朋 文)


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